e-Learning PRO

развиваем e-learning вместе

Коллеги, а где вы учились на специалиста e-learning?

Если учились самостоятельно, то с помощью каких курсов, вебинаров, ресурсов? Какие эксперты стали для вас примерами для подражания? 

Возможно, кто-то знает какие учебные заведения готовят специалистов по электронному обучению или близкие профессии?

Представления: 1464

Ответить на это

Ответы на эту тему форума

Главное ни где мы учились, главное, что мы учимся всегда, каждую свободную минуту. А самое главное, что мы не жадничаем: делимся и инструментами и идеями.

Еще - западные блоги по теме e-learning
http://geektimes.ru/company/teachbase/blog/262980/

Иван, спасибо за пост про сторителлинг!)

И все же, а вы где сейчас учитесь, порекомендуете интересный ресурс или книгу?

Иван сказал(а):

Главное ни где мы учились, главное, что мы учимся всегда, каждую свободную минуту. А самое главное, что мы не жадничаем: делимся и инструментами и идеями.

Марина, классика педагогики и много общения с коллегами. Очень люблю А.С. Макаренко))))

Марина Литвинова сказал(а):

Иван, спасибо за пост про сторителлинг!)

И все же, а вы где сейчас учитесь, порекомендуете интересный ресурс или книгу?

Иван сказал(а):

Главное ни где мы учились, главное, что мы учимся всегда, каждую свободную минуту. А самое главное, что мы не жадничаем: делимся и инструментами и идеями.

Поначалу  у нашей команды корпоративного отдела обучения было ощущение, что правил нет  и именно  мы их создаем! ))) (дело было в 2011г.). Тогда мы использовали чудеса PowerPoint и логику формирования материала “Переведи максимально доступно и эффективно аудиторный тренинг в дистанционный”. Очень нас поддерживали консультации разработчиков платформы. Всегда искали примеры реализованных курсов в других организациях.  Много спорили и совещались внутри отдела обучения – экспериментировали на разных референтных группах.

Читал в тот период:

  1. Анисимов А. Работа в системе дистанционного обучения MOODLE. -  Харьков – ХНГХ, 2009.
  2. Кулопулос Т., Фраппаоло К. Управление знаниями – что это такое. - ЗАО "Документум Сервисиз", 2001.
  3. В связи с наличием в подчинении системного администратора – Ханк Рейнвотер Дж. Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами. – СПб.: Питер, 2006.
  4. И т.п.

P.S. Одной из потрясших в то время и полезных при внедрении дистанционного обучения внутри корпорации оказалась книга: Ашманов И. Жизнь внутри пузыря – М.: Манн Иванов и Фербер, 2008 ;-)

Всем привет! 

Есть два направления обучения - формальное и неформальное. По опыту большинства российских и западных коллег чаще всего e-learning специалисты учатся неформально - блоги, книги, конференции, вебинары. В таком виде знания самые актуальные, потому что часть знаний в нашей области достаточно быстро меняется. 

Про свой опыт - формальный: 

- Университет Твенте, специальность Проектирование систем обучения. 

- American Society for Training and Development - Advanced e-learning instructional design 

- (относительно формальное обучение) - Лаборатории Masie Center 

- еще было много отдельных курсов от разных университетов и центров, которые занимаются ДО, практически все очные. 

Из неформального в основном блоги и книги. Мне кажется, что самое главное, чтобы специалист по e-learning знал педагогический дизайн. Даже есть специалист в основном с техническим уклоном - все равно нужно. На русском книг на эту тему нет. Есть только Дирксен, но там все в сильно упрощенном виде. Книг по ПД много, стоит хотя бы одну прочитать, потому что именно там есть ответы на основные вопросы, которые при внедрении и развитии e-learning возникают. 

Очень много хороших вебинаров проводят западные производители СДО и инструментов для e-learning. Как правило, там не очень много рекламы, а по сути - много всего интересного. 

Из экспертов - Розенберг, Аллен, Кросс. 

А еще очень интересно читать книги, которые напрямую не относятся к обучению, например, про работу мозга, про новые навыки и компетенции успешного человека, про то, как человек меняется под влиянием современного мира - там много всего возникает нужно для создания правильного современного обучения. 

Сообщества, в которых можно найти новые знания, общение и опыт, а также какое обучение у них можно пройти:

-  e-learning PRO http://www.elearningpro.ru/ (основано компанией elearning center http://e-learningcenter.ru),  фб https://www.facebook.com/PROelearning, твиттер https://twitter.com/PROelearning , блог участников http://e-lpro.blogspot.com - тут много рекомендованных сайтов, книг, записей вебинаров, конференций, сообщество выступает инф.партнером множества мероприятий в сфере e-learning, новые мероприятия можно найти тут http://www.elearningpro.ru/events ; много полезных материалов для чтения тут http://e-learningcenter.ru/materialy, можно скачать электронную книгу про e-learning http://ymlp.com/xgmmhwwsgmgum, также обратите внимание на Академию Best in eleaning http://live-learn.ru и отзывы участников http://live-learn.ru/feedback/ 

-  сообщество http://www.e-learning.by, на фб - https://www.facebook.com/elearning.by?ref=ts&fref=ts.известны своими Летними школами e-learning, материалы прошедших мероприятий есть на их сайте http://www.e-learning.by/Videos/ELearning.html, отзывы участников можно почитать тут http://e-lpro.blogspot.com/2014/08/e-learningby-2014.html

- Технологии e-learning (от компании WebSoft)  - блог http://websoft-elearning.blogspot.com , линкедин https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4709863&trk=my_groups-til...

-  группа Corporate e-Learning Ukraine - блог http://elearncorpua.blogspot.com (в линкедин https://www.linkedin.com/grp/home?gid=6954322&goback=%2Egmp_695...) проводит неформальные встречи корпоративных специалистов раз в кварталhttp://elearncorpua.blogspot.com/2015/09/corporate-e-learning-ukrai...;.

- E-learning сообщество (от компании Coloris)  https://www.facebook.com/E-learning-сообщество-753188501426149/info/?tab=page_info также проводят мероприятия для e-learning специалистов

- сообщество E-learning in Ukraine https://www.facebook.com/E-learning-in-Ukraine-153049101445711/?ref=ts больше нацелены на академический сектор e-learning, также проводят различные очные мероприятия, бесплатные курсы и вебинары, многое можно узнать в блоге Владимира Кухаренко http://kvn-e-learning.blogspot.com/, особенно рекомендую его методическое пособие по разработке дистанционного курса http://dl.kharkiv.edu/file.php/1/Kuxarenko_PDF.pdf , Также от этого сообщества создана E-Learning UA "Всеукраїнська Асоціація е-навчання" https://www.facebook.com/elearningua.org?ref=ts&fref=ts ;

Еще ресурсы, где можно общаться, учиться и приобретать новый опыт:

- Smart-education https://www.facebook.com/Smart-education-149126125189849/

- Студия e-Learning https://www.facebook.com/elearningkz/timeline , http://www.elearningkz.org/

Возможно, кто-то знает какие учебные заведения готовят специалистов по электронному обучению или близкие профессии?

Кстати, вот еще "конфетка" от Дениса Якорева:

Курс по педагогическому дизайну от Carleton University

Можно посмотреть онлайн, а можно и SCORM-пакеты (и даже исходники в Articulate Storyline) скачать.

https://mediaserver.carleton.ca/library/blended-and-online-teaching-2

COURSERA кстати по слову "e-learning" выдаст массу открытых курсов

Мне кажется, все, что перечислили коллеги выше, хорошо расширяет проф. кругозор.

А вот что/кто нас реально учит... у меня свой взгляд на это:

Самый хороший учитель-это требовательный (может даже капризный) клиент, который сам за своё обучение платит и хочет за свои деньги получить лучшее. И вот тогда ты начинаешь искать везде, куда сможешь дотянуться, но открытия совершаешь только, если очень хорошо знаешь СВОЕГО клиента и можешь сформулировать за него то, что он сам-то толком сформулировать не может (имеет только смутное желание увидеть, "чтобы так как-то"). 12й учебный год у меня 1000 слушателей МВА каждый год (самые серьезные клиенты) в зоне ответственности, ну, и бакалавры, магистры и т.д. Вот это школа!!!

Хорошие и требовательные преподаватели, набранные по очень серьезному конкурсу-тоже хорошие учителя: им никак нельзя в виртуале выглядеть хуже, чем в реале. И ты должен им это обеспечить.

А работа на отчетность, которая, увы, слишком распространена, ни чему, кроме написания хороших рапортов не учит.

Ответить на обсуждение

RSS

© 2019   Created by Elena Tikhomirova.   При поддержке

Эмблемы  |  Сообщить о проблеме  |  Условия использования