e-Learning PRO

развиваем e-learning вместе

Все записи блогов (391)

Ищу гуру по разработке и продвижению электронных курсов

Коллеги, здравствуйте!

Являюсь автором курса, разработанного а MS PowerPoint и Excel.

Настал черёд адаптации и продвижения на рынок электронных курсов.

Надеюсь на Вашу поддержку и посильную помощь.

Добавил(а) Ирина, Февраль 15, 2016 в 9:30pm — Комментариев нет

Структура курса электронного обучения

Разработал несколько юридических курсов электронного обучения.

Буду рад конструктивным замечаниям и предложениям!

...........................................

Курс электронного обучения (дистанционно)

с целью совершенствования профессиональных знаний и навыков

(повышение квалификации)

 

«Срочный трудовой договор:

обстоятельства (причины) для ограничения срока…

Продолжить

Добавил(а) Владислав Николаевич, Февраль 5, 2016 в 11:45am — 1 Комментарий

База знаний своими руками или как повысить эффективность «сетевой папки»

Предыдущая статья про Базу знаний: http://novus-km.com/blog/kratkij-obzor-instrumenta-upravleniya-znaniyami-baza-znanij/

ВВЕДЕНИЕ

Однажды, у одного из клиентов мы работали над созданием Базы знаний на платформе MS SharePoint. Руководство компании попросило нас, как…

Продолжить

Добавил(а) Эмиль, Декабрь 9, 2015 в 12:39pm — Комментариев нет

Структурирование информации при разработке электронных курсов

Коллеги, хочу предложить вам способ структурирования информации, о котором я узнала, учась еще в университете. Данный способ применяют педагоги в своей профессиональной деятельности. И я подумала, почему бы не попробовать применить эти знания  при разработке электронных курсов. Создание курса очень часто сопровождается переработкой огромного массива информации. И чтобы как-то упростить эту работу, хочу предложить вам следующий метод, который заключается в создании спецификаций учебных…

Продолжить

Добавил(а) Дарья Вячеславовна, Ноябрь 6, 2015 в 7:30am — Комментариев нет

Как оценить эффективность e-learning по модели Киркпатрика

Автор: Марина Литвинова



Не секрет, что классическим способом оценки эффективности обучения сегодня считается предложенная в 1975 г. Дональдом Киркпатриком модель, состоящая из четырех уровней:

- уровень 1 – оценка реакции обучаемых, 

- уровень 2 – оценка уровня знаний, 

-  уровень 3 – оценка…

Продолжить

Добавил(а) Блог сообщества e-Learning PRO, Октябрь 13, 2015 в 1:53pm — Комментариев нет

Оnes upon a time…или сторителлинг в электронных курсах

Автор: Светлана Семенюк



«Кто рассказывает истории, тот управляет миром» - говорит старая индейская пословица. Через сказки и притчи передаются знания из поколения в поколение уже много веков. Почему же информация, поданная в форме истории, легко воспринимается? Всё довольно просто. Процесс обучения обычно контролирует левое полушарие головного…
Продолжить

Добавил(а) Блог сообщества e-Learning PRO, Октябрь 13, 2015 в 1:52pm — Комментариев нет

8 преимуществ корпоративного дистанционного обучения

Автор: Алексей Орлов



Дистанционное обучение все больше и настойчивей проникает в корпоративную сферу. И если несколько лет назад приходилось повсеместно презентовать преимущества данного вида обучения и…
Продолжить

Добавил(а) Блог сообщества e-Learning PRO, Октябрь 13, 2015 в 1:51pm — Комментариев нет

Самое популярное выступление о eLearning в первый день HR&Trainings EXPO 2015

В первый день выставки HR&Trainings EXPO 2015 самым популярным и запоминающимся выступлением Программы ПЛЮС о eLearning стал кейс компании MAYKOR: «Эффективный микс очного и дистанционного обучения».

Более 150 человек собрались послушать Елену Богомолову - руководителя департамента производственного обучения MAYKOR.…

Продолжить

Добавил(а) Наталия, Октябрь 1, 2015 в 1:15pm — Комментариев нет

Разделяемая онтология учебного процесса

Комментарий к  "«Управление знаниями как следующий этап эволюции отдела дистанционного )обучения»"

Для успешного развития направления необходимо договориться о разделяемой онтологии. Предлагаю сообществу подумать о ее выборе или разработке. Мы на кафедре информационных технологий НТИ УрФУ несколько лет используем собственную разработку. Часть онтологии в окне нашей интеллектуальной системы…

Продолжить

Добавил(а) Грегер Сергей Эдуардович, Сентябрь 12, 2015 в 8:35am — Комментариев нет

Почему в вашей компании до сих пор нет электронного обучения?

 Вы думаете, стоит ли внедрять в вашей компании электронное обучение и приобретать LMS-систему.

 Электронное обучение вам необходимо, если:

  • ваша компания имеет территориально удаленные подразделения и хочет контролировать качество знаний сотрудников;
  • ваша компания предоставляет сотрудникам обязательное адаптационное и продуктовое обучение, возможности повышения квалификации и развития компетенций;
  • ваша…
Продолжить

Добавил(а) Наталия, Август 25, 2015 в 1:46pm — Комментариев нет

Контроль в обучении

Нужен ли контроль в корпоративном обучении?

Существует мнение, что контроль в обучении сотрудников компании не должен применяться так как эта целевая аудитория участников обучения и так высоко замотивирована на изучение и применение новых знаний. Ведь у работников есть поставленные цели и задачи, повысить эффективность выполнения, которых можно благодаря обучению. А всегда ли они будут применять новые знания после обучения? Достаточно ли у них будет для этого…

Продолжить

Добавил(а) Валерий, Август 6, 2015 в 12:56am — 1 Комментарий

7 вещей о e-learning, которые хочет знать ваш директор

Приняв решение внедрить в компании  систему дистанционного обучения, вы не только четко определяете цели, планируете затраты  и архитектуру решения. Вам предстоит убедить высшее руководство в необходимости и важности этого проекта. Если изначально руководитель не будет заинтересован, то в дальнейшем  вам будет сложно заставить сотрудников принимать всерьез новую систему обучения.  Вы должны объяснить ему, что электронное обучение – это…

Продолжить

Добавил(а) Наталия, Июль 9, 2015 в 3:01pm — Комментариев нет

Выбираем лучшую систему дистанционного обучения

Данный материал подготовлен и представлен компанией – Система для обучения сотрудников компании, повышения квалификации и тестирования.

Принимая во внимание факт, что на рынке электронного обучения сегодня присутствует огромное количество систем дистанционного обучения, выбрать СДО далеко не простая задача! Сегодня огромное число компаний хотят…

Продолжить

Добавил(а) Дмитрий Кравцов, Июль 7, 2015 в 6:30pm — Комментариев нет

Про мобильное обучение

На прошлой неделе участвовал в конференции e-learning Elements. 

Очень интересной была секция про мобильное обучение. Выводы стали неожиданными. Ни один эксперт (в том числе из МТС и Билайн) не дал положительную оценку электронному обучению через мобильные телефоны. Основные причины следующие:

1. Нельзя просто поменять интерфейс. Разработка курса для мобильного телефона - это по сути новая инвестиция. 

2. Мобильный телефон в отличие от рабочего компьютера воспринимается…

Продолжить

Добавил(а) Михаил, Июнь 2, 2015 в 6:36pm — 7 Комментария(-ев)

5 преимуществ автоматизации полевого обучения и аудита

Полевое обучение актуально для крупных компаний, в основном занимающихся продажей  товаров, и призвано развивать знания и навыки сотрудников на рабочем месте. Традиционно анкеты полевого аудита и планы дальнейшего развития заполняются тренерами в письменном виде, из-за чего возрастают потери данных и возникают трудности анализа динамики качества обучения.

Система автоматизации полевого обучения  позволяет отказаться от…

Продолжить

Добавил(а) Наталия, Май 27, 2015 в 4:30pm — Комментариев нет

Автоматизация в обучении

Автор: Елена Денисова



Под автоматизацией обучения часто принято подразумевать дистанционное обучение. Это не совсем так.
Не смотря на электронные инструменты дистанционного обучения, рутины в работе в СДО в ручном режиме хватает. Более того, часто большинство значимых регулярных ежедневных действий выполняются администратором вручную. Поэтому, даже если говорить только про …
Продолжить

Добавил(а) Блог сообщества e-Learning PRO, Апрель 9, 2015 в 5:54pm — 1 Комментарий

Кейсы по разработке курсов - практика в действии, идеи и вдохновение

Мы решили собрать в одном посте найденные нами кейсы по разработке курсов. Добавляйте в комментарии ваши кейсы или кейсы, которые вы нашли на др. ресурсах. Это будет очень полезно! 

Кира Гусева

Компания e-learning center:…

Продолжить

Добавил(а) Блог сообщества e-Learning PRO, Апрель 9, 2015 в 5:52pm — Комментариев нет

Экономия на разработке курсов

Автор: Елена Тихомирова
 
В курсах всегда смущает большое количество теории. Слайды, текст, графика, все по делу, но скучно. Что самое интересное - сделать веселее как правило не получается. Потому что материал сложный и его действительно нужно читать, а смотреть на картинки с коротким текстом просто будет бесполезно. А иногда просто не понятно, как можно такой материал перевести в…
Продолжить

Добавил(а) Блог сообщества e-Learning PRO, Апрель 9, 2015 в 5:51pm — Комментариев нет

Кейс по разработке курса "Жизнь в кроссовках"

Исходные данные: в Юлмарте (www.ulmart.ru) вводится новая товарная категория «Обувь». Ее продажа в некоторых моментах отличается от продажи остальных товаров, также на сайте обувь можно найти в новом разделе каталога, которого не было раньше.

Задачи курса:…

Продолжить

Добавил(а) Кира, Апрель 6, 2015 в 11:00pm — Комментариев нет

MOODLE MOOT Moldova 2015

В период 30 марта - 3 апреля 2015 года в Молдавской Экономической Академии (г. Кишинёв) состоялась третья ежегодная встреча участников Сообщества MOODLE из Республики Молдова: MOODLE MOOT Moldova 2015. Предыдущие две встречи состоялись в Бэлцком госуниверситете им. А. Руссо (апрель 2013) и в Государственном университете МолдовЫ (апрель 2014).

В рамках мероприятия для новичков и начинающих пользователей были организованны курсы MOODLE для разработчиков учебных курсов…

Продолжить

Добавил(а) Кабак Валерий Иванович, Апрель 3, 2015 в 11:53am — 1 Комментарий

Архивы по месяцам

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

© 2017   Created by Elena Tikhomirova.   При поддержке

Эмблемы  |  Сообщить о проблеме  |  Условия использования